镇江SGP验厂标准和要求，环球影视验厂产品制造商行为准则

SGP验厂是可口可乐公司对其供应商进行的一种全面而严格的评估体系，旨在确保供应商在质量、环境、健康和安全等方面符合可口可乐的要求和期望。以下是SGP验厂的主要标准和要求：

一、法律合规性

• 供应商必须严格遵守所有适用的国家和国际法律、法规和标准，包括但不限于劳动法、工时法、安全法、环保法等。

• 确保工人的工时和薪资符合国家法规和可口可乐的标准，劳动合同和雇佣条件需合法合规。

• 禁止使用童工和强迫劳动，保障员工的言论自由，确保工作环境无歧视。

二、劳工权益

• 供应商应提供良好的工作环境和工作条件，确保员工的健康和安全。

• 评估工作场所，确保安全措施得以实施，员工需接受适当的培训，了解工作场所的健康与安全规定。

• 确保员工的权益得到充分保障，包括合理的工时安排、低工资标准、福利待遇、工伤保险和社会保险等。

三、环境保护

• 供应商必须遵守相关环保法律法规，实施可持续发展的生产方式。

• 评估工厂的能源和其他资源使用情况，鼓励高效利用和可持续性实践。

• 废物处理需符合环保标准，鼓励废物的减量、回收和再利用。

四、质量管理体系

• 供应商必须拥有健全的质量管理体系，从原材料采购、加工、包装到产品出厂等各个环节均需进行质量控制。

• 实施有效的质量控制流程，确保产品质量符合可口可乐的要求和行业标准。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

环球影视（NBCU，全称NBCUniversal）验厂产品制造商行为准则是一套全面的标准，旨在确保制造商在生产过程中遵循道德、环境、健康和安全等方面的高标准。以下是根据多个来源归纳的环球影视验厂产品制造商行为准则的主要内容：

一、法律合规性

1. 遵守法律法规：制造商必须严格遵守所有适用的国家和国际法律、法规，包括但不限于劳动法、贸易法、人权法和环保法等。

2. 禁止违法行为：制造商不得使用任何形式的强迫劳动、童工或非法雇佣，确保员工的权益得到充分保障。

二、劳动条件

1. 合理工资和福利：制造商应提供合法且符合规范的劳动合同，确保员工获得合理的工资和福利，包括加班费、社会保险等。

2. 工作时间：严格遵守劳动法规定的工作时间和加班时间，确保员工的休息权利得到充分保障。

3. 结社和集体协商权利：尊重员工的结社和集体协商权利，不得对其进行惩罚或打压。

三、环境保护

1. 遵守环保法规：制造商应遵守所有适用的环保法规，采取有效措施减少对环境的影响，如减少废物排放、降低能源消耗、采用可持续的包装和材料等。

2. 环保设施：确保工厂的环保设施完善且有效运行，定期进行环保监测和评估。