化工中间体的发展历史
自20世纪90年代以来，全球有机中间体及精细化工产业逐渐东移，已经形成了以中国和印度为核心的生产和贸易中心。随着我国精细化工的突起，把解决精细化工原料放到了首*位，一个发展精细化工中间体的热潮正在我国掀起。我国中间体行业兴起的主要原因在于：
一，相对于制成品，中间体的技术要求较低，且大部分中间体的合成不受专利保护；
二，相对于发达国家，我国生产中间体具有显著的成本优势。自1998年开始我国中间体的出口量大于进口量，产量的增长明显高于国内需求量的增长。2006年底全国国有及规模以上非国有精细化工企业已达到13000家，而至2009年底，这一数字已经超过17000家，可生产十六大类2万余种精细化学品，年产值从2006年的1万亿元提升到2009年的1.8万亿元。我国的精细化工产值率从1985年的23.1%上升至2009年的47%。2004-2008年期间我国中间体企业整体平均毛利率维持在11%-14%之间，受宏观经济波动的影响较小。
我国精细化工中间体行业已经崛起并将保持高速增长，在5年内维持至少15%的年均复合增速。精细化工中间体行业是未来我国化工行业转型的代表性产业，其长期发展空间看好。
甲醇的危害
甲醇有较强的毒性，对人体的神经系统和血液系统影响很大，它经消化道、呼吸道或皮肤摄入都会产生毒性反应，甲醇蒸气能损害人的呼吸道粘膜和视力。急性中毒症状有：头疼、恶心、胃痛、疲倦、视力模糊以至失明，继而呼吸困难，Zui终导致呼吸中枢麻i痹而死亡。慢性中毒反应为：眩晕、昏睡、头i痛、耳鸣、现力减退、消化障碍。甲醇摄入量超过4克就会出现中毒反应，误服一小杯超过10克就能造成双目失明，饮入量大造成死亡。致死量为30毫升以上，甲醇在体内不易排出，会发生蓄积，在体内氧化生成甲醛和甲酸也都有毒性。在甲醇生产工厂，我国有关部门规定，空气中允许甲醇浓度为5mg/m3，在有甲醇气的现场
工作须戴防毒面具，废水要处理后才能排放，允许含量小于200mg／L 甲醇的中毒机理是，甲醇经人体代谢产生甲醛和甲酸（俗称蚁酸），然后对人体产生伤害。常见的症状是，先是产生喝醉的感觉，数小时后头i痛，恶心，呕吐，以及视线模糊。严重者会失明，乃至丧命。失明的原因是，甲醇的代谢产物甲酸会累积在眼睛部位，破坏视觉神经细胞。脑神经也会受到破坏，产生yong久性损害。甲酸进入血液后，会使组织酸性越来越强，损害shen脏导致肾衰竭。甲醇中毒，通常可以用乙醇解i毒法。其原理是，甲醇本身无i毒，供应阻燃金属清洗剂，而代谢产物有毒，因此可以通过抑制代谢的方法来解i毒。甲醇和乙醇在人体的代谢都是同一种酶，而这种酶和乙醇更具亲和力。因此，甲醇中毒者，可以通过饮用烈性酒（酒精度通常在60度以上）的方式来缓解甲醇代谢，进而使之排出体外。而甲醇已经代谢产生的甲酸，可以通过服用小苏打（碳酸氢钠）的方式来中和。
化工行业应人尽其才
很多人都认为企业间的竞争就是技术间的竞争，阻燃金属清洗剂供应商，那么技术竞争的本质其实是人才的竞争，大港阻燃金属清洗剂，因为技术都是由人才创造出来的，所以对于化工行业来说想要长久的发展就要学会引进人才培养人才留住人才，对化工原料技术上的创新做铺垫。
俗话说得好，橘生于淮南则为橘，生于淮北则为枳，阻燃金属清洗剂哪家好，同样，在人才的利用上也是一样的，每个人适合的岗位都不同，人才是企业的顶梁柱，通过观察以及员工的自我判断找到属于自己的技术岗位获得一定的成功，为化工行业带来更多红利。化工行业其实也是需要建立一定的激励约束机制的，可以良好的实现人尽其才，能够让企业中有所竞争力，向好的技术人员多学习，给予工作优异的人才一定的奖励，激励更多的人才出现。不管是其他产业还是化工企业，人才管理的重要性jue对能影响到公司发展，学会人才利用是十分重要的。
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